基于绩效的薪酬体系的优点不包含
A.员工的收入和工作目标的完成情况直接挂钩,公平感强,激励效果明显
B.员工的工作目标明确,通过层层目标分解,组织战略容易实现
C.企业不用事先支付过高的人工成本,在整体绩效不好时能够节省人工成本
D.在企业困难时,能够做到与企业“共渡难关”
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/83616.html
上一篇:“四有”是我国社会主义公民应具有的基本素质。下列关于“四有”基本内容的表述,正确的是( )。
下一篇:血液凝固