当前位置：首页 >
工资管理(06183) > 正文内容
能力薪酬成功的关键包括
能力薪酬成功的关键包括
A.“能力”的来源和前提一定要明确
B.要基于组织的实际要求对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立自己的 能力等级或序列系统
C.基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
D.能力薪酬并不适用于所有员工和部门
E.能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。