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跟随型薪酬策略
跟随型薪酬策略
跟随型薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力，跟随型薪酬策略是企业最常用的策略，也是目前大多数组织所采用的策略。
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