简述通过市场机制来配置专业技术人员的好处
通过市场机制来配置专业技术人员,一方面可以最大限度地促成这一群体的高效化配置,减少人才浪费和损失;另一方面通过竞争和双向选择,可以在市场上确认和实现其价值,充分调动专业人员的积极性和创造性。  
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