劳动力市场是一个比较典型的非均衡市场,简述其主要原因。
(1)由于劳动力需求是派生需求,所以劳动力需求的数量除受工资率调节外,还要受产品市场需求的调节。 (2)工资率作为劳动力价格,具有相当大的刚性。(3)由于劳动是人谋生的手段,劳动力供给除受工资调节外,还要受人的主观偏好、财富总量和社会心理、历史、文化等因素的调节。
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