简述中国未来的劳动力市场会呈现什么趋势?
(1)就总量而论,中国目前不存在“民工荒”。 
(2)就年龄与性别结构而论,25 岁以下民工(特别是女工)有可能供不应求,出现“民工荒”。 
(3)“民工荒”的实质是特定年龄(性别)民工的收入问题。
(4)今后,中国乡村有可能出现劳动力短缺与过剩并存的局面。  
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下一篇:《中外管理》中“菲利普·科特勒:解惑中国营销”(2005年第11期)一文指出,在“为什么中国20多年诞生了很多精彩的商战办法,但是却没有诞生最精彩的品牌?”和“中国何时可以拥有大量的世界名牌”这两个问题上,科特勒强调:真正的企业会宁愿去发展一个核心竞争力。然后才可以进入相关的行业,要从你擅长的领域进入相关的领域,扩大你的产品组合,但不要盲目多元化,这是永恒不变的真理。同时,科特勒认为,从l947到1967年,日本公司花了20年的时间,才让我们听到了它们的品牌。日本公司一开始也是通过OEM的方式,