新凯恩斯主义者关于工资黏性的理论较多,具有代表性的理论主要有( )等。
A.隐含合同理论
B.内部人—外部人理论
C.效率工资理论
D.自然失业率假说
E.向上流动的劳动供给理论
正确答案是ABC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/834475.html
上一篇:基金业起源于()
下一篇:2002年国家统计局等有关部门修订的《国民经济行业分类》中,行业分为