合同机制的存在使工资不能随总需求的变化而迅速作出调整,造成工资黏性,导致( )。
A.市场垄断
B.失业
C.市场萧条
D.配置不合理
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/834458.html
上一篇:()所进行的质量控制工作是一种质量战略管理。
下一篇:张某涉嫌销售假冒他人商标产品,某区工商局对其作出了停业整顿三个月行政处罚,但张某拒不停止营业。该区工商局委托区城管局执行。在执行过程中张某反抗,城管队员李某气急,出拳击打,致张某死亡。张某之妻早年死亡,尚有90岁高龄的父亲,瘫痪在床,还有一子,患痴呆症。其后,市工商局确认区工商局作出的处罚决定违反法定程序,并予以撤销。问:(1)本案赔偿义务机关应当是区工商局还是区城管局?为什么?(2)本案的行政赔偿请求人是谁?(3)行政赔偿义务机关赔偿后是否可以向李某追偿?为什么?