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国际劳务合作和海外就业(11470) > 正文内容
简述我国劳务输出管理工作水平低下的原因。
简述我国劳务输出管理工作水平低下的原因。
（1）各有关职能部门的关系没有协调与理顺；
（2）管理人员整体素质不高；
（3）管理政策可操作性不强，“多头管理”现象突出；
（4）企业管理秩序较为混乱。
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