简述日本劳动力输入的体制。

简述日本劳动力输入的体制。

（1）出入境管理制度。日本国政府以《出入国管理及难民确认法》（以下简称《出入国管理法》）来管理外国移民。1990 年修订了《出入国管理法》，使技术移民进入日本更加容易。2004 年 6 月日本再次修改《出入国管理法》，修改目的之一是为了减少非法滞留的数量，原则上不准许没有技能的外国工人就业。
（2）研修生制度。日本法律规定禁止企业雇佣外籍劳工，主要采取引进外籍研修生的办法缓解劳动力供给短缺。1991 年 9 月，日本组建了财团法人国际研修协力机构以指导和管理研修生派遣机构和接收机构。