简述我国现行福利制度存在的问题。
(1)职工或农村集体福利本质上是单位、团体福利而不是社会福利。 (2)单位举办福利项目和设施对本单位服务,形成封闭式的“大而全”“小而全”,不合理的重复设置设施,效率不高。 (3)国家包办的特殊社会福利,总体上资金不足,基本上是低水平运行,机构数量少、规模小、服务水平低,难以满足福利对象的需要。
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