当前位置：首页 > 社会保障概论（广东）(00071-gd) > 正文内容

社会保障的实施依据是()

高老师2年前 (2024-03-27)社会保障概论（广东）(00071-gd)11

社会保障的实施依据是()

A.国家立法或行政规定

B.公司劳保标准

C.行业内规定

D.个人投保费用

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/814347.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：关于员工工作过失处罚规定如下：
（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%；过失，扣当月薪资的2%。
（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。
根据以上规定，写出决策表。

下一篇：“弹,泪痕罗袖斑。江南岸,夕阳山外山”出自