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系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是

高老师2年前 (2024-03-25)企业管理概论(00144)10

系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是

A.职务价值评价

B.人力资源规划

C.职务分析

D.人力资源的招聘与考核

正确答案是C

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