2011 年 7 月某企业招收了 7 名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是()
A.技术晋升
B.行政晋升
C.职务扩大化或职务轮换
D.增加工资
正确答案是C
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