人力资源管理的基础性工作是( )。
A.人力资源规划
B.招聘
C.考核
D.职务分析
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/79557.html
上一篇:胁迫婚的当事人之间缺乏有效的结婚合意,违背《婚姻法》有关结婚必须_______的规定。()
下一篇:护理管理者应履行护士长的职能,充分调动护士的工作积极性,并和她们一起工作,通过共同努力来确保科室护理目标的实现。这位护理管理者体现的人际角色应该是【】