简述企业文化的功能。

简述企业文化的功能。

（1）导向功能。企业有众多的乃至成千上万的员工组成，他们来自不同的背景，甚至是不同的国籍，他们具有不同的思维方式和行为方式，不同的追求和目标，因此需要统一思想和行动，把员工的思想和行动统一到企业的发展目标上来。（2）约束功能。企业深层文化对员工行为的约束作用虽然是无形的，但比制度文化的约束作用更有力，更深刻，我们称之为“软”约束。（3）激励功能。企业文化之所以有激励功能，是因为积极向上的思想观念和行为准则，可以形成强烈的使命感和主人翁意识，从而激发员工的强烈责任心和持久的驱动力，迸发出高昂的工作热情和无穷的创造力。（4）凝聚功能。企业员工来自社会各个方面，他们具有不同的文化背景和技能知识，带有各不相同的个人动机和需要。（5）辐射功能。辐射作用是指企业文化对社会的影响。