()是员工职业发展的直接表现和主要途径,保证员工得到公平竞争机会,保证员工有顺畅的发展路径。
A.为员工提供阶段性的工作轮换
B.开展以职业发展为导向的考核
C.建立合理的晋升与调动制度和激励制度
D.为员工提供多样化,多层次的培训
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/78250.html
上一篇:根据我国《产品质量法》规定,下列不属于生产者承担产品责任构成要件的是( )
下一篇:解释为什么内部网在商务沟通中具有重要的作用。