简述企业组织变革的动因。
(1)外部动因:即企业存在的外部环境的变化。包括:知识经济的降临;信息技术革命;经济全球化; (2)内部动因:主要是人的变化,组织结构本身的缺陷,企业的成长等。包括:企业战略的变化,企业规模的扩大,组织结构自身的缺陷。
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