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简述人力资源管理内容。

高老师2年前 (2024-03-25)企业管理概论(00144)8

简述人力资源管理内容。

（1）职务分析，人力资源管理的基础性工作。（2）人力资源规划（3）招聘与使用。（4）考核，内容：德、勤、能、绩。（5）激励。关于激励的理论。（6）培训。

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上一篇：自1996年以来，四川长虹的应收账款迅速增加，从1995年的1900万元增长到2003年的近50亿元，应收账款占资产总额的比例从1995年的0.3%上升到2003年的23.3%。2004年，四川长虹计提坏账准备3.1亿美元，截至2005年第一季度，四川长虹的应收账款为27.75亿元，占资产总额的18.6%。
2004年12月底，长虹发布公告称，由于计划计提大额坏账准备，该公司今年将面临重大亏损，受专利费、美国对中国彩电反倾销等因素影响，长虹的主要客户—美国进口商APEX公司出现了较大亏损，

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