简述组织职能的内容。
(1)确定为了完成企业任务、目标而需要设置的各项具休管理职能;(1分) (2)确定承担这些管理业务和工作的各个管理层次、部门、岗位及其责任、职权,搞好企业内部的纵向与横向的分工:(1分) (3)确定上下管理层次之间、左右管理部门之间的协调方式和控制手段;(1分) (4)配备和训练管理人员;(1分) (5)制定各项规章制度。(1分)
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