后现代公共行政管理的核心概念是()
A.“无政府”
B.“公共能量场”
C.“相信民众自己的力量”
D.“公共治理”
正确答案是B
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上一篇:案例:为适应企业发展的需要,某企业从社会上公开招聘了一名车间主任和几名技术人员。新车间主任到任后,虽然技术过硬,但沟通能力不强,工作方法简单,一直未能得到下属员工的认同,并由此导致车间工作效率下降,员工积极性不高,最终不得不辞职此后,该企业又从外部选聘了一位车间主任,但由于种种原因,也难以适应企业的需要面对这种情况,该企业进行了认真的分析,发现一方面是企业对应聘者缺乏深入的了解,另一方面应聘者本身也水土不服。为此,企业决定从现有的优秀班组长及技术人员中选拔车间主任。通过这件事,企业逐步建立起了一
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