在人事分类制度中,职位分类的依据有( )
A.职位的工作性质
B.职位的责任轻重
C..职位的难易程度
D.职位的社会地位
E.职位所需的资格条件
正确答案是ABCE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/769511.html
上一篇:供求规律最能有效发挥作用的市场是
下一篇:Until she spoke ________ she wasn't Chinese.