西方人事管理制度变革的主要途径是()
A.增强灵活性
B.采用放松管制
C.实行公共管理者的非职业化
D.实行公共管理者的绩效评估
E.制定灵活的付酬制度
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/768116.html
上一篇:工资总额的变动,最直接的因素是由于( )引起。
下一篇:企业实施知识管理的原动力与最终落脚点是