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适合采用较小领导幅度的情形是

高老师2年前 (2024-03-27)领导科学(00320)8

适合采用较小领导幅度的情形是

A.工作任务复杂，差异性大

B.组织成员素质高，责任感强

C.领导者素质高，能力强

D.组级文化向心力好，凝聚力高

正确答案是A

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