衡量领导绩效的最基本的尺度是
A.决策绩效
B.用人绩效
C.办事绩效
D.整体贡献绩效
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/760620.html
上一篇:一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合或总称,在工作分析活动术语中称为()
下一篇:简述供用电、水、气热力合同的特征。