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把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

高老师2年前 (2024-03-27)领导科学(00320)9

把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

A.比较考评法

B.专家考评法

C.目标对照法

D.模拟考评法

正确答案是D

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上一篇：甲企业计划筹集资本400万元，所得税税率为25％，有关资料如下；
(1)发行普通股100万元，每股发行价格为10元，预计第一年每股股利1元，以后每年按9％递增。
(2)向银行借款80万元，借款年利率8％，银行借款筹资费用率2％。
(3)按平价发行债券，债券面值120万元，票面利率10％，债券筹资费率为1％。
(4)其余资本通过留存收益取得。
要求：
(1)计算个别资本成本。
(2)计算该公司的加权平均资本成本。

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曲线在点(0，1)处的切线方程为().