简述领导绩效的含义及特点
(1)领导绩效的含义:所谓领导绩效就是指特定的领导主体在一定时期内实施领导活动所取 得的效果效益的总和。(2)领导绩效的特点:领导绩效主要具有客观性、 综合性、动态性、具体性、公共性、继承性和基 础性等特点。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/759266.html
上一篇:海尔的企业家文化有人说“海尔的文化是企业家的文化,张瑞敏正在成为一种文化。”1999年12月7日,英国《金融时报》公布了“全球三十位最受尊重的企业家”排名,海尔集团总裁张瑞敏名列第26位。《金融时报》认为张瑞敏有着与其他获选的29位企业家一样的共同特征:“有坚定独到的经营策略,使消费者满意度和忠诚度达到最大化,坚持以人为本的管理,在行业领先,具备持续稳定的盈利表现以及成功的应变管理能力和市场全球化能力。”张瑞敏和他领导的企业日益成为中国商业文化的杰出代表。问题:(1)团从文化的作用包括哪些?(2
下一篇:如用点心招待客人,点心盘应用(______)。