发现型人才和再现型人才的区分依据是()
A.工作性质
B.自身素质的不同
C.发挥作用的不同
D.工作理念的不同
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/758599.html
上一篇:________of a newspaper nor the number of pages in an edition has ever been standardized.
下一篇:工作分析是组织人力资源管理的()。