选拔人才必须要正确处理的关系是()
A.实践经验与文化程度的关系
B.资历与能力的关系
C.知识分子与人才的关系
D.人才的长处与短处的关系
E.学历与水平的关系
正确答案是ABCE
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上一篇:( )可以从质量、数量、时间和成本四个角度展开,它是员工绩效考核内容的主体,在考核中的比重通常应为60%~80%。
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