简述“一长制”与委员会制的关系。
二者各有长短,并无绝对的优劣之分,关键在于根据环境的不同和领导者的差异而灵活运用。从理论上来说,凡属行政性、事务性、军事性、执行性、技术性、纪律性、突发性的领导活动,宜采用“_长制”;凡属立法性、政策性、协调性、顾问性、咨询性、规划性、综合性的领导活动,则宜采取委员会制。
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