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简述影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素。

高老师2年前 (2024-03-27)领导科学(00320)7

简述影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素。

第一，工作任务的性质。第二，工作内容的难易程度与近似程度。第三，组织成员素质水平。第四，领导者能力状况。第五，组织文化的凝聚力。第六，领导信息系统和技术的先进程度。

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上一篇：“十二五”期间，为了充分发动社会力量献计献策，从而更好地制定计划，某地政府决定面向社会公开征集对计划的意见、建议。为此，该政府在当地各大媒体公布了有关情况。两个月后，来自社会各方的近万人以不同形式提出了自己的意见和建议，其中某些建议还被刊登在当地的主要媒体上。政府这一举措在社会上引起了较大反响，赢得了社会好评。

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下一篇：案例二:20 世纪60 年代至70 年代，长跑爱好者只有一种合适的鞋可供选择: 阿迪达斯.阿迪达斯公司的优势在于试验。它试用新材料和技术来生产更结实和更轻便的鞋。高质量、创新性和产品多样化，使阿迪达斯公司在20世纪70年代中占据了这一领域的国际竞争的优势地位。20 世纪70 年代，慢跑领域出现了一大批竞争者，如美洲狮、布鲁克斯和耐克等。耐克公司在1972 年俄勒冈的尤金举行的奥林匹克选拔赛中首次亮相。穿着新耐克鞋的马拉松运动员获得了第4至第7名，而穿阿迪达斯鞋的参赛者在那次比赛中占据了前三名。阿