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知人善任能力的主要表现。
知人善任能力的主要表现。
领导者知人善任能力的主要表现：第一，善于识别人才；第二，善于团结人才；第三，善于使用人才；第四，善于培养人才；第五，善于激发人才；第六，善于协调人才；第七，善于举荐人才。
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