简述如何注重领导作风的教育培训。
第一,要明确有关作风教育培训的内容;第二,要加大领导者作风教育培训的力度;第三,要采取“请进来”和“走出去”相结合的培训方法;第四,要把作风教育培训和领导实践结合起来,以此来激发领导者转变作风的内在动力,为加强和改进领导作风修养创造一个良好的环境;第五,要开展作风教育培训质量评估工作。
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