领导绩效考评方法中,______是一种比较重要的专业方法。()
A.目标对照法
B.统计分析法
C.专家考评法
D.调查研究法
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/757660.html
上一篇:美国总统制是典型的
下一篇:职工遭遇的下列情形中,应当认为工伤的是( )