影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素。
答:(1)工作任务的性质;(2)工作内容的难度程度与近似程度;(3)组织成员素质水平;(4)领导者能力状况;(5)组织文化的凝聚力;(6)领导信息系统和技术的先进程度。P155
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