试述人才使用制度中的委任制及其具体原则。

试述人才使用制度中的委任制及其具体原则。

答：1.委任制，又称任命制，是指有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的一种制度。
2.具体原则：
①先考察后任命的原则；
②工作需要与个人专业特长相结合的原则；
③集体讨论决定的原则；
④严格审批程序的原则。P131