衡量人才价值的主要依据是
A.工作实绩
B.性格特征
C.学历水平
D.行为表现
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/757491.html
上一篇:(2006.10,单选13;2004.10,单选12)西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为()
下一篇:精简公文的方法很多,主要有()