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领导绩效本质上是实现公共利益、组织目标的程度。因此，考核领导绩效必须突出
领导绩效本质上是实现公共利益、组织目标的程度。因此，考核领导绩效必须突出
A.目的性
B.具体性
C.基础性
D.公共性
正确答案是D
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