请示的使用,有几种情况
涉及方针、政策等方面的重大问题,请求上级给予明确指示;本单位工作职权范内不能解决的问题,请求上级批准;工作中发生的重大问题或原无规定难以处理的问题,请求上级给予指示;因本单位情况特殊,执行统一规定需要变通处理的问题,请求上级批准;工作中遇到了困难,请求上级帮助解决;本单位意见分歧,无法执行的问题,请求上级决策。
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