提出低于最低工资救济原则的是()
A.伊丽莎白济贫法
B.新济贫法
C.汉堡制
D.爱尔伯福制
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/737325.html
上一篇:中国加入世贸组织之后,国际性的横向联系、信息交流、市场竞争、人才竞争以及跨国跨境的法律事务都空前的复杂并交织在一起,这使得领导活动更加具有( )
下一篇:DK公司是一个中等规模的国有企业,目前企业的规模在不断扩大,管理体制也随之改进,管理水平有所提高。目前在公司的考核制度中有对员工的月考核,其中工作目标是以岗位任务书的形式,每月初由经理下达到每个岗位,从考核过程看还算比较符合公司的意图,但是在走访中发现员工对于考核是七上八下的,主要是考核结果不对员工公开,员工只知道目标,但并不知道目标完成的怎么样。从上述案例中,我们可以得出以下哪一个结论?( )