团体领导应该善于运用角色扮演作为治疗性的动力,这些运用有哪些?
第一,让成员作为某一发生事件或问题的主体;客观地描述资料。第二,借着在活动中成员的参与性,将重点放在个人关心的问题和行为模式上。第三,借着角色的扮演,团体成员可以得到自我了解和对事件本质的洞察。通过角色扮演过程鼓励团体成员作明确的选择,对于事实或行动计划得出结论。
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