简述社会服务机构行政领导的主要功能。
(1)确立和宣扬机构的价值理念,鼓舞机构成员的工作情绪;(2)把握机构发展战略,促进机构目标的达成;(3)整合各种内外资源,维持机构的完整性和适应性;(4)建章立制,形成机构的基本秩序。
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