简述社会服务机构计划的价值及其作用。
(1)机构成员指明方向,协调机构活动;(2)为机构的未来预测变化,减少冲击;(3)减少重复和浪费的活动;(4)有利于进行控制;(5)有助于在最短时间内完成工作,减少迟滞和等待,从而促进机构各项工作能够均衡稳定地进行。
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