当前位置：首页 > 社会行政(00283) > 正文内容

根据一般的人事管理方法，员工考核的种类可分为

高老师2年前 (2024-08-31)社会行政(00283)22

根据一般的人事管理方法，员工考核的种类可分为

A.输入评估

B.过程评估

C.输出评估

D.跟踪评估

E.民意测评

正确答案是ABC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/736818.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：Hawthorne's literary world turns out to be a most disturbed, tormented and（）one possible to imagine.

下一篇：file1.doc和file2.doc文档分别在两个窗口内被打开，现要将file1.doc复制到file2.doc尾部，简述具体操作步骤。