社会工作考核难的原因有
A.员工表现与服务成效之间的因果关系很难明确
B.缺乏服务成效的指标
C.缺乏明确和清晰的工作要求、准则与分析
D.缺乏对员工考核的正确认识
E.缺乏一致的目标
正确答案是ABCDE
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