当前位置：首页 > 社会行政(00283) > 正文内容

员工考核的成效量度方法包括

高老师2年前 (2024-03-27)社会行政(00283)19

员工考核的成效量度方法包括

A.目标管理法

B.过程管理法

C.结果管理法

D.图表尺度法

E.行为排列等级法

正确答案是AC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/736742.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：认为失范的存在和发展对社会的安定和发展是不利的，于是去寻求对个人实行外在控制的力量和途径的学者是（）

下一篇：关于立法原则和立法指导思想，下列说法正确的有()