简述搞好员工关系就注意做好的几方面工作。
1.承认和尊重员工的个人价值。2.运用激励手段。3.侦听员工的呼声。4.协调好与非正式团体的关系。5.通过思想教育工作,培养员工对企业的忠诚心。
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根据知觉( )的不同,可以把知觉分为视知觉、听知觉、味知觉、嗅知觉和触知觉等。
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