组织文化
是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
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在项目范围分解的过程中人们因为对于项目的认识不足而出现某个或某些项目活动的缺项,从而导致这种人们主观与客观不相符的项目变更,国内工程项目管理将这种情况称为()