管理者促进创新的做法。
A. 培育创新的组织氛围a) 营造相对自由的工作环境b) 鼓励员工积极思考创新c) 认可员工的所有创新努力d) 激发员工对成功的渴望e) 要特别注意沟通的作用B. 开发员工的创造力a) 技术知识的培训b) 创造性思维以及创新技巧的培训
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