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正强化

高老师2年前 (2024-03-27)管理学原理（一）(07353)19

正强化

对个人的行为提供奖励，从而使这些行为得到进一步加强。

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作为运筹学应用者，接受管理部门的要求，去收集和阐明数据，建立和试验（），预言未来作业，然后制定方案，并推荐给经理部门。